La discrimination en raison de l'incapacité : le paradoxe du retour au travail : enquête auprès de membres de la MC sur leur vécu après avoir repris le travail

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Note

Dans un contexte où la pression pour faire reprendre le travail aux personnes malades de longue durée s’accroit, cette étude s’intéresse à la manière dont ces personnes vivent leur retour au travail. Plus précisément, cette étude investigue si les personnes qui recommencent à travailler après une période d’incapacité se sont senties discriminées, en raison de leur incapacité, lorsqu’elles ont repris. Ensuite, nous examinons les effets potentiels de cette discrimination vécue, sur leurs perceptions en termes d’avenir professionnel, et sur leur risque de rechute en incapacité. Enfin, les personnes d’origine étrangère étant plus susceptibles d’être victimes de discrimination au travail que les personnes d’origine belge, nous examinons également si elles sont plus négativement affectées par ce type de discrimination.

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