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Les limites de l'individualisation des salaires

Article | Mousli Marc

Voir le numéro de la revue «Alternatives économiques, 301, 01/04/2011»

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Note

L'individualisation des salaires, fréquente dans le privé, s'étend de plus en plus dans le public. Censé motiver les salariés, ce mode de rémunération est difficile à mettre en oeuvre. Il peut en particulier conduire à des comportements opportunistes, nuisibles à l'efficacité collective globale d'une organisation.

Description physique: p 70-71

Date de publication: 2011

Publié dans: Alternatives économiques, 301, 01/04/2011

Mots clés

EMPLOI - FORMATION > Salaire
ECONOMIE > Aide publique > prime

Plan de classement

EM Emploi et travail > EM.E Travail > EM.E.03 Gestion des ressources humaines et politique des salaires

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