Les clés du modèle allemand (2) : une main-d'oeuvre hautement qualifiée et bassement payée - Centre de documentation et archives ETOPIA

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Les clés du modèle allemand (2) : une main-d'oeuvre hautement qualifiée et bassement payée

Article | Moutiez Dorothée

Voir le numéro de la revue «Alter Echos, 335, 30/03/2012»

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Note

Selon le site de la ville de Berlin, un tiers des cinquante plus grandes entreprises du monde ont un bureau dans la capitale allemande. Berlin est présenté comme un "pôle d'implantation compétitif" bénéficiant d'une main-d'oeuvre "nombreuse et hautement qualifiée". Quel type d'entreprises viennent élire domicile à Berlin? Quel avantage ces sociétés y trouvent-elles?

Description physique: p. 19-21

Date de publication: 2012

Publié dans: Alter Echos, 335, 30/03/2012

Mots clés

EMPLOI - FORMATION > Salaire > bas revenu
GEOGRAPHIE > Europe > Allemagne
MATIERES SOCIALES > pauvreté
ECONOMIE > entreprise
EMPLOI - FORMATION > emploi > qualification professionnelle

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SO Questions de société > SO.G Pauvreté et exclusion

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