L'objectif de cet ouvrage est d'explorer les interactions économiques majeures entre le capital humain, le fonctionnement du marché du travail et la croissance régionale. La première partie traite du dualisme sur le marché du travail en Belgique et dans les pays développés. La deuxième aborde les liens fondamentaux entre capital humain et emploi. La troisième explore les implications macroéconomiques en matière de croissance et de convergence régionale. Une annexe statistique illustre l'état du marché du travail et de l'offre de qualifications en Belgique et dans les régions européennes.
Sommaire partiel:
-Dualisme sur le marché travail en Belgique et aux Etats-Unis
-Dualisme et transitions individuelles sur le marché belge du travail
-Dualisme, mobilité et déterminants familiaux
-Les formations professionnelles du FOREM accèlèrent-elles la sortie du chômage en Wallonie?
-Formes d'emplois et flexibilité du marché du travail
-Flexibillité vs rigidité : l'Espagne a-t-elle le pire des deux mondes?
-Capital humain, emploi et salaire en Belgique et ses régions
-La rentabilité du capital humain en Belgique et dans ses régions
-Tentative d'évaluation du sous-emploi et de la réserve de main-d'oeuvre latente
-Profils de qualification souhaités lors de l'embauche
-Déqualification en cascade ou inadéquation des qualifications en Belgique?
-Mesurer le capital humain: qu'y a-t-il dans la "boîte noire"?
-Comparaison internationale de l'efficacité et de l'équité des systèmes d'enseignement
-Concurrence entre institutions d'enseignement supérieur
-La formation continuée des salariés
-L'effet des formations professionnelles de chômeurs
-Les leviers de la politique européenne
-Quelques déterminants de la distribution spatiale du capital humain
-Réflexions sur la persistance du chômage en Wallonie et en Flandre
-Capital humain et disparités régionales de la croissance
-Capital humain et convergence régionale : l'exemple du Canada
-Annexes statistiques
