Il faut refonder notre modèle salarial

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Il faut refonder notre modèle salarial

Article | Derruine Olivier

Voir le numéro de la revue «Revue nouvelle (La), 4, 01/04/2015»

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Note

Depuis sa mise en place en 1920 dans certains secteurs industriels d'abord, et en 1935 dans le secteur public, l'indexation des salaires a été critiquée et a fait face à des velléités de réformes, particulièrement vives à la suite du premier choc pétrolier. Un certain nombre d'aménagements ont été réalisés au fil des décennies comme lorsque l'index fut modifié dansles années 1970 pour neutraliser la hausse significative du prix de la pomme de terre. Aujourd'hui, concevoir un nouveau mode de calcul permettrait de protéger les bas salaires, d'améliorer la compétitivité, de réduire l'empreinte environnementale et de créer de nouveaux emplois. Mais le climat social actuel est-il propice à une telle négociation.

Description physique: p 72-77

Date de publication: 2015

Publié dans: Revue nouvelle (La), 4, 01/04/2015

Mots clés

Plan de classement

EM Emploi et travail > EM.E Travail > EM.E.03 Gestion des ressources humaines et politique des salaires

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